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公司的主打产品-医用呼叫器添加时间:2017/8/18 14:37:25

        让员工明确企业的目标并为之奋斗一个高效的企业必须要求每一个员工都能知道、明确企业的发展日标,即企业的发展远景。如果员工不是以企业的发展目标而工作,不以企业发展u标为思考前提,那么工作的方向与企业的发展方向是有偏差的,这就会造成企业效率低下。个人目标与企业目标必须是一致的个人的目标必须与企业的目标是一致的,一个小企业要求如此,一个大企业更要求如此。现实当中员工的个人目标多数与企业的目标是不一致的,甚至多数的员工其牛活、工作是没有个人目标的,一个优秀的企业必须帮助员工树立与企业目标相一致的个人目标,只有这样,才能凝聚企业员工,使每一个员工每一天的工作都是有目的、目的性强的。在有口的基础下,目的性强的工作态度下、员工才能产生高效的工作效率。部门间协调互助,一个高效的企业,不仅要求员工明确企业发展目标,个人目标与企业目标形成一致,还要求部门I'7协调互助,解决问题。多数企业存在的问题是分部门如同分家,你是你,我是我,不管是矩形公司架构、还是金字塔形架构,多数企业都存在着部门间的“行动壁垒”,一也就是部门间是没有协调互助的,结果部门内有问题,要么自己解决,要么将问题扔给上一层级解决,而忽视了部门间的协调。对于大企业而言,资源不能共享、部门分家,其内部必然存在很多问题。

      公司专业从事医用呼叫器、病房呼叫器、智能传呼对讲系统、智能护理通讯系统、数字化医院呼叫系统等产品的生产经营。医用传呼对讲系统、中心供氧系统、负压吸引系统、医用设备带,气体报警装置产品等也是公司的主打产品。