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创造良好的医用呼叫器的社会环境和管理环境添加时间:2018-04-13 11:21:04

  不少专家认为,病房呼叫器管理学的基本原理主要包括以下几点:人本原理,所谓人本原理,顾名思义,就是强调管理活动要以人为本,其基本含义是,任何组织和系统的管理,必须以人为中心,注重人的思想、感情和需求,以激发人的主动性和创造性为根本,以调动人的积极性为主要目的。为什么要强调以人为本?这是因为:人是管理活动中最为重要的因素,它发挥着其他因素不可替代的作用。

  管理活动中的主客体都是人,离开人,管理活动也就不复存在,甚至可以说,一切社会活动都是通过人来进行的。因此,创造良好的医用呼叫器社会环境和管理环境,充分发挥人的主观能动性,是一个组织管理者的重要任务。管理者只要做好人的思想工作,注重激励,就能极大地调动员工的积极性和创造性。系统原理,众所周知,世界上的任何事物,都不是独立存在并且发生作用的,同样,作为社会子系统的企业也是如此,它们也是处于一定的系统之中的。因此,企业管理的系统原理也就应运而生。